在人事领域中，"CB"通常指的是"Compensation & Benefits"，即薪资福利管理。CB职位在企业管理中负责员工的薪酬福利管理，可能包括薪资结构的设计、福利政策的制定与执行、员工奖金和激励计划的实施等。CB职位可能对应于薪资福利专员、薪资福利经理或是这个职能的主管。
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人事cb是什么职位
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