加拿大保姆移民的雇主要求主要包括以下几点：
雇主资格
雇主不能居住在魁北克。
必须有照顾小孩、老人或残疾人士的家庭需求。
经济能力
雇主需要证明有足够的经济能力支付工资，通常通过填写LMIA（劳动市场影响评估）申请表中的财务部分来评估。
雇佣合同
必须与申请人签订合法的雇佣合同。
语言能力
申请人需要具备基本的英语或法语沟通能力，通常要求达到CLB5级别。
培训经历
申请人需要具备相关的保姆或护理培训，或拥有相关的工作经验。
其他要求
申请人可能需要通过背景调查，以确保劳动环境的安全。
申请人需提交相关的学历认证（如WES认证）和其他支持文件，如雇主推荐信、劳动合同、工资单等。
以上信息根据最近更新的政策整理而来，具体要求可能会有所变动，请以加拿大移民局官网的最新信息为准。