港华燃气的面试通常包括以下几个环节：
自我介绍与背景了解
自我介绍，包括过往工作经验、个人生活情况。
了解应聘者的离职原因和对港华燃气的发展方向、工作内容、薪资福利的了解。
专业技能与问题解决能力
描述处理燃气故障的经历，展示临场应变能力和问题解决技巧。
讨论燃气行业未来可能面临的挑战，体现对行业发展的洞察力。
公司了解与职业规划
表达对港华燃气的了解和应聘动机。
个人职业发展规划和对未来工作的期望。
综合素质评估
包括逻辑推理、图形题等测评。
可能包括群面、无领导小组讨论、部门主管面试等环节。
总结与未来展望
录制视频回答为什么认为自己适合企业，以及未来工作计划。
面试准备建议：
研究港华燃气的企业文化、市场地位和发展战略。
准备处理燃气故障的具体案例和经验教训。
思考燃气行业面临的挑战和应对策略。
准备好个人职业发展规划和对未来工作的具体设想。
进行逻辑推理和图形题的练习，提高综合素质。
面试过程中，注意表达清晰、逻辑性强，并展示出对工作的热情和对港华燃气的了解。