事业单位选调考试通常包括以下内容和科目：
笔试
行政职业能力测验（行测）：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
申论：测查从事机关工作应具备的基本能力，由注意事项、给定资料和作答要求组成，满分100分。
综合应用能力测试：测试考生分析问题、解决问题的实际工作能力及公文写作能力。
面试
通常采取结构化面试方式，测试报考者履行职位职责的素质和能力。
可能包括专业测试，但这部分不计入考试成绩。
此外，考试内容还可能涉及政治理论、法律法规、职业道德、时事政治等基础知识，以及根据报考单位不同而有所变化的专业知识。
请根据您报考的具体事业单位的要求进行针对性的复习和准备