综合业务岗位是一个涵盖多个方面的综合性职位，主要职责包括：
业务协调与管理：
监控业务绩效，识别问题并提出解决方案；协调跨部门项目，确保按时按质完成。
战略规划与参与：
参与公司战略规划，为公司发展提供建议；贡献业务洞察，助力公司长远发展。
行政与后勤管理：
负责公司办公室文件的起草，组织工作会议，安排后勤工作，管理规章制度，监督行政预算。
客户关系管理：
与客户建立并维护良好关系，了解客户需求，提供解决方案，并及时回应客户问题和需求。
项目管理与执行：
可能需要承担项目管理职责，协调内部资源，确保项目按时完成并达到预期成果。
市场营销：
了解并使用各种营销工具和平台，制定并执行有效的市场营销策略。
数据分析与报告：
具备良好的数据分析和报告能力，为公司管理层提供决策依据。
内部沟通与外部联系：
维护内外部关系，包括与外界的联系、接待来宾、安排会议等。
支持性工作：
可能包括小额农户贷款、柜面服务等支持性工作，要求具备良好的服务意识和沟通能力。
综合业务岗位通常要求具备良好的组织、沟通、协调和管理能力，能够适应快节奏的工作环境，并在多任务环境中表现出色。