色盲通常不会对公务员岗位产生影响，因为公务员通用体检标准并没有对色盲作出明确要求。普通公务员岗位一般是可以接受的，而与眼睛辨色能力有关的岗位，如警察、法医等，通常不能报考。色盲考生可以报考一些对色觉要求不高的公务员岗位，如乡镇公务员等。
需要注意的是，虽然色盲并不妨碍报考公务员，但对于一些特殊岗位，如交通警察、飞行员、某些技术岗位等，色盲可能会影响工作表现，因此这些岗位会有更严格的要求。在这些情况下，色觉测试可能会被要求进行，以确保应聘者具备必要的颜色辨识能力。
如果色盲被初次体检发现，考生可以申请复检，以确认是否适合从事相关岗位。