公务员录用程序通常包括以下步骤：
发布招考公告：
公务员主管部门发布招考公告，明确职位、名额、资格条件等信息。
报名与资格审查：
考生提交申请并接受资格审查，确保符合职位要求。
考试：
包括笔试和面试，考察考生的行政知识、法律知识、综合素质等。
体检：
考生需进行体检，确保身体状况符合职位要求。
考察：
对通过考试和体检的考生进行背景调查和政审，了解其政治背景、家庭背景等。
公示：
官方公示拟录用人员名单，接受社会监督。
审批或者备案：
公示期满无异议后，由相关部门进行审批或备案，完成录用手续。
以上步骤可能根据具体职位和招录机关的要求有所调整。考生应密切关注官方发布的最新消息，确保不错过任何一个环节