台湾公务员的职位可以分为几个主要类别，具体如下：
官等晋升
选任官：由人民票选产生，如台湾当局领导人、各县市长等。
特任官：由国民党中央政治会议任命。
简任官：由政务官任命。
荐任官：由政务官任命。
委任官：由政府任命。
政务官和事务官
政务官：由国民党中央政治会议任命，包括特任、简任、荐任和委任官。
事务官：通过考试或检定由政府任命。
晋升机制
同官等内的升级：根据考绩进行晋升。
不同官等中的升等：根据年功俸、本俸、加给等进行晋升。
报酬机制
包括俸给、行政补助等。
保障与身份地位
身份、地位和执行职务的保障机制。
台湾公务员制度还包含考绩与晋升、淘汰劣者、年终考绩、专案考绩等机制。这些信息有助于了解台湾公务员的职位分类和晋升路径