公务员的冷门职位通常具有以下特点：
专业性要求高：
某些职位可能需要特定的专业背景或资格认证。
地理位置偏远：
一些岗位可能位于地理位置偏远或条件艰苦的地区。
工作性质特殊：
涉及机密工作或需要与特定人群打交道的岗位可能会被视为冷门。
社会认知度低：
某些职位可能因为社会认知度不高而少有人问津。
报名人数少：
由于上述原因，这些岗位的报名人数通常较少。
狱警：需要维护监狱的安全秩序，保障服刑人员的合法权益。
殡仪馆岗位：如化妆师、火化工等，需要极强的心理素质。
乡镇教师：工作地点在乡镇，可能面临工作环境艰苦和条件不足的问题。
铁路公安：在不同地区报名热度大不一样，偏远地区可能报名人数很少。
消防系统：需要面对紧急情况，工作性质特殊。
海事局：如广东海事局、长江海事局等，可能因为地理位置和工作性质被视为冷门。
气象局：如西藏自治区气象局、陕西省气象局等，可能因为地理位置偏远而被忽视。
档案馆：在机构改革后，档案局的行政职能划转，档案馆的职能有所变化。
哲学类和历史类专业：如伦理学、哲学、宗教学、考古学、历史学等，需求较少。
针灸推拿学专业：作为一门新的专业，在公务员领域可能难以找到合适岗位。
优抚对象服务岗：为退伍军人、残疾人等特殊群体提供优抚服务。
农艺教育类：农业类岗位在公务员考试中本身就偏少。
小语种外语专业、中医学类、海洋科学类、兵器类、工程物理类、学前教育类专业、博物馆学专业：这些专业在公务员中需求较少。
选择公务员职业时，除了考虑职位的热门程度，还应结合自身的兴趣、专业背景以及职业规划来做出决策。冷门职位虽然可能不那么受欢迎，但有时也能提供稳定的工作和较好的福利待遇