管理200人的职位通常属于中高层管理职位，具体职位可能因组织结构和行业而异。以下是一些可能的职位名称：
部门副主管：在银行系统中，直属支行的部门副主管可能管理5-10人，比一般员工高两个层级。
营长：在军事组织中，营长可能管理3个连队，每个连队由连长管理，连长再管理排长和组长。
厂长或副厂长：在工业或生产环境中，厂长或副厂长可能管理一个工厂或生产部门。
科长或副科长：在政府部门或企业中，科长或副科长可能管理一个科室或部门。
行长或副行长：在金融机构中，行长或副行长可能管理整个银行或一个大的业务部门。
其他管理职位：如车间主任、班组长等，也可能管理一定数量的人员。
管理200人的职位通常需要具备较强的领导能力、战略规划能力、人际交往能力以及团队管理能力。此外，随着女性在职场中的比例增加，女性管理女性团队的情况也变得更加常见。
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