学科专业面试通常包含以下几个方面的考察：
学术能力
独立思考和解决问题的能力。
相关领域的理论基础和研究方法。
专业知识
应聘者的知识结构和掌握程度，包括专业术语、概念和理论。
学科基础理论知识的掌握，如基本概念、原理、方法等。
科研经历
研究经验和成果，如论文发表、科研项目等。
对学科前沿动态的了解和最新研究成果的认知。
职业规划
对自身未来职业发展的规划和设想，包括职业目标、职业方向等。
教学能力 （针对教育行业）：
说课、试讲、现场答辩等方式测试教育教学能力。
教学对象分析、教学目标分析、教材分析、课程标准解读。
个人素质与能力
语言表达能力、人际交往能力等。
团队协作能力、组织管理能力、创新思维、实践经验等综合素质。
实际应用案例
描述解决过的具体问题或专业知识在实际中的应用。
其他
形象、气质、形体礼仪等是否符合专业要求。
普通话测试、英语基础能力测试、应变能力测试、才艺展示等。
面试形式和内容可能因学科、学段、学校及年份而有所不同，准备面试时，应聘者应关注最新的面试趋势和要求，并提前准备相应的知识和技能