纪委监委遴选考试通常包括笔试和面试两部分，主要考察以下内容：
笔试
政策理论水平：
测试考生对党的基本路线、方针政策、党的纪律等方面的理解和掌握程度。
业务知识：
包括党风廉政建设、反腐败工作、党内监督等方面的知识。
法律法规：
考察考生对我国宪法、监察法、刑法、民法等相关法律法规的了解和应用能力。
分析和解决问题的能力：
通过案例分析、论述题等形式，测试考生运用所学知识分析问题、解决问题的能力。
应变能力：
测试考生在应对突发事件、处理复杂问题时的冷静分析和决策能力。
语言表达能力：
考察考生撰写报告、请示、通报等公文的能力，以及口头表达能力。
岗位技能：
针对纪委工作特点，测试考生对办公软件、网络信息检索等技能的掌握程度。
面试
全面从严治党、党风廉政建设、政治监督等方面的话题：
纪委监委比较倾向考这些话题，要求考生具备较强的专业性和业务知识掌握能力。
热点范围较窄但专业性强：
如“请你结合纪检监察工作，谈谈违法行为获取的财务应该如何处置”等。
对策能力：
要求考生提出改善措施，展现其解决问题的能力。
其他注意事项
纪委和监委的机构性质不同，考试侧重点和思路会有所不同。
遴选考试类型通常是一门笔试加一门面试。
笔试成绩和面试安排通常会在相关官方网站公布。
以上信息综合了不同时间点的资料，具体考试内容可能因地区和时间而异，建议关注最新的招聘公告或官方通知以获得最准确的信息