员额内编外聘用通常指的是在事业单位中，那些被纳入员额编制管理但不在正式编制内的人员。员额编制是一种特殊的人员编制形式，它既不属于传统意义上的事业编，也不属于合同工或临时工。员额内编外聘用的人员虽然不在正式编制内，但他们的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费是由本级财政预算保障的，并且与具体用人单位直接签订聘用合同。
员额内编外聘用与编制内人员相比，在工资待遇、人事管理和稳定性方面可能存在差异。编制内人员通常享有更完善的权益保障，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等福利待遇，并依法享有公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员的权益。
需要注意的是，员额内编外聘用是事业单位为了解决人员流动性问题、提高工作效率而采取的一种人力资源管理策略，它既不属于传统意义上的编制内，也不属于编制外，是一种特殊的编制形式