报考职位排名是指考生在参加公务员考试或其他类似招聘考试中，根据笔试成绩在报考同一岗位的所有考生中的成绩排名。这个排名通常用于确定考生是否有资格进入面试阶段。
排名依据：
排名是根据考生的笔试成绩在报考同一岗位的所有考生中的相对位置来确定的。
比例确定：
进入面试的名额通常与报考人数和岗位要求的比例有关，如1:3或1:5的比例，意味着根据成绩从高到低，取一定比例的考生进入面试。
排名与录取：
考生的职位排名越高，进入面试的机会就越大。最终，招聘单位会根据面试及后续考核的结果来决定是否录用。
排名的公布：
笔试成绩公布时，通常会公布所有考生的排名，以便考生了解自己在所报岗位中的竞争位置。
排名的意义：
职位排名是衡量考生是否能够进入面试以及最终被录用的一个重要指标。