公益性岗位的考试内容通常包括以下几个方面：
公共基础知识
哲学、政治、经济、法律、管理、历史、语文、科技、社会事业知识等。
行政职业能力测试
类似于公务员考试题型，考查应考人员的基本素质、劳动就业、社会保障基础知识和文字综合能力水平。
劳动保障基础知识
考核应考人员对国家现行的劳动就业、社会保障最基本知识的了解。
公文写作
对于社区管理岗位等需要具备基本公文写作能力的岗位，会考查常用公文格式和文字表达能力。
专业知识与技能
根据岗位需求，可能会考查法律、计算机、英语、经济等相关领域的知识和技能。
申论或专业知识
部分省市或特定岗位可能会考核申论或所对应的专业知识。
面试
面试形式一般为结构化面试，部分岗位可能采用半结构化形式。
具体的考试内容以当地公益岗招考公告为准。备考时，可以参考往年的招考公告，了解笔试科目，有针对性地准备