区直和市直属单位的主要区别体现在以下几个方面：
行政级别
市直单位通常是由市级党委、人大、政府直接管理的部门或机构，具有较高的行政级别。
区直单位则隶属于区级政府，其行政级别相对较低。
管理范围
市直单位负责全市范围内的政策制定和执行，具有更广泛的行政范围。
区直单位主要负责本区域内的管理和服务工作。
职责
市直单位职责较为广泛，可能包括全市性的管理和服务工作，如人力资源、财务、教育、卫生等。
区直单位则侧重于所在行政区划内的具体事务管理和服务。
规模和人员编制
市直单位通常规模较大，人员编制较多。
区直单位规模相对较小，人员编制也较少。
福利待遇和发展空间
市直单位的福利待遇通常较高，因为其财政实力较强，且职位晋升机会较多，发展空间较大。
区直单位的福利待遇可能相对较低，但公开竞争岗位多，发展空间也较为多样化。
工作性质
市直事业单位的工作通常与市级政府职能相关，工作性质更宏观，涉及范围更广。
区直事业单位的工作则与区级政府职能相关，工作性质更具体，涉及范围相对较窄。
这些区别反映了不同层级的政府在行政管理和服务中所扮演的角色和职责范围