就业培训项目通常包括：
职业技能培训：
涵盖不同行业的专业技能，如IT技术、金融、市场营销、医疗护理、制造业、建筑与工程、酒店管理、教育等。
创业培训：
旨在培养创业者的心理、管理、经营素质，提高市场分析和竞争意识，增强应变能力。
职业素养培训：
提升个人的职业素养，帮助适应工作环境和市场需求。
实习见习：
通过在企业实习，提高解决实际问题的能力。
职业规划和职业指导：
帮助个人了解就业方针政策、职业选择、求职技巧等。
社会实践培训：
包括社会公益活动、义务劳动、参观学习和勤工俭学等。
基本素质培训：
包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。
职业知识培训：
涉及职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。
专业知识与技能培训：
在专业理论指导下掌握专业技能，并通过实习提高实践能力。
这些培训项目旨在帮助个人提升就业竞争力，适应不断变化的劳动市场需求。