在面试保健老师时，面试官可能会问到的问题包括但不限于以下几点：
基础知识
您是否有相关领域的医学背景？可以分享一下您的教育背景和临床经验吗？
您为何想要从事保健医生工作？
专业技能
您如何评估和记录病患的健康状况？
您如何处理紧急医疗情况？
您如何与病人和他们的家庭沟通？
您如何应对压力和疲劳？
您如何与护士、药剂师和其他医疗团队成员协作？
临床技能
您能描述一下您成功处理过的病例吗？您是如何诊断和治疗的？
您如何处理儿童的保健问题？
您如何处理慢性病患者的保健问题？
您如何应对病人对药物副作用的担忧？
您如何与病人解释医学术语和复杂的治疗方案？
管理能力
您是如何管理和协调您的工作时间，以确保病人得到适当照顾的？
如何在保持工作效率的同时，确保病人的安全和舒适？
如何在您的团队中建立积极的合作关系？
如何应对人员短缺的情况？
如何保持与其他医疗机构的良好关系？
其他问题
您对预防保健有哪些了解？您如何建议病人采取预防措施？
您如何应对新的医疗技术或设备的发展？您愿意尝试新的治疗方法吗？
面对病人的投诉或不满，您会如何处理？
您对紧急情况的准备和响应有何策略？您如何确保所有团队成员都了解这些策略？
有没有什么问题或情况您特别擅长处理？您是如何应对的？
您可以分享一下您的培训和发展计划吗？您未来三到五年的职业发展目标是什么？
情景模拟
您可能会被要求进行模拟课堂，这可能包括给幼儿上健康课，使用歌曲、手指舞、图画等形式进行教学。
个人素质
您认为幼儿园保健人员的职责是什么？
您如何确保教室和设备的清洁卫生？
您如何配合教师组织教育活动？
您如何妥善保管幼儿衣物和教室设备用具？
面试时，保持从容、温和、有礼貌和亲和力是非常重要的。同时，展示出自己在幼儿保健方面的专长，例如营养学、儿童心理学、卫生保健等，以及相关的实习或工作经验，将有助于提高您的竞争力。