辞职手续的办理时间因公司而异，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，一般情况下，员工需要提前一个月左右通知用人单位，以便完成辞职手续。
1. 提交书面辞职申请至所在部门。
2. 部门将申请提交至人力资源部门进行核实。
3. 人力资源部门核实无误后，提交至公司办公会议审定。
4. 完成所有离职手续，包括工作交接、权限关闭等。
5. 根据岗位重要性，可能还有脱密期，通常为1至6个月。
请注意，这些步骤和所需时间可能因公司的具体规定和内部流程而有所不同。建议直接咨询您的雇主以获取最准确的辞职流程和时间框架