特来电新能源作为一家新能源企业，为员工提供了一系列的福利待遇，具体情况如下：
基本福利
五险一金：按照最低标准缴纳。
带薪年假：提供带薪年假。
补贴福利：包括入职一次性生活补贴、电话补贴、电脑补贴、工龄补贴等。
住房补贴：每月500元至1200元，共36个月。
其他福利：包括免费班车、工作餐、健康体检、党员补贴、月度亲情孝心工资等。
额外福利
年终奖金：根据公司业绩和个人绩效发放。
绩效奖金：根据工作表现发放。
定期体检：提供定期健康检查。
交通补助：为需要通勤的员工提供交通补贴。
发展空间：提供广阔的职业发展机会。
其他补贴：如午餐补助等。
负面评价
五险一金缴纳比例低：有员工反映五险一金按照最低标准缴纳。
报销流程繁琐：报销流程可能需要较长时间。
管理混乱：有声音指出公司管理混乱，缺乏流程和制度。
企业文化问题：有员工提到公司可能存在企业文化问题，如早晨培训洗脑等。
综合评价
特来电新能源为员工提供了一定的福利保障，但根据员工反馈，公司在五险一金缴纳比例、报销流程、管理效率等方面存在不足。此外，有员工反映公司可能存在企业文化问题，这可能会影响工作体验。
建议
在考虑加入特来电新能源之前，建议深入了解公司的具体政策和文化，以及员工的真实反馈。
可以通过公司官网、社交媒体或员工论坛获取更多关于公司待遇和文化的信息。
如果可能，亲自与在职员工沟通，获取第一手资料，以作出更为明智的决策。