济宁事业单位的考试内容通常包括以下几个方面：
公共基础知识：
涉及政治、法律、经济、管理、文化等方面的基础知识和常识。
专业知识：
根据招聘岗位的不同，考试内容会涉及相关专业知识，如会计、人力资源、公共关系、文秘等。
综合素质：
包括思维能力、语言表达能力、沟通能力、团队协作能力、应变能力等。
申论：
考察应试者的文化素养、思维能力、语言表达能力等。
面试：
考察应试者的综合素质和岗位适应能力，包括语言表达能力、沟通能力、自我表达能力等。
具体考试科目可能根据岗位类别（如综合类、卫生类、教育类等）有所不同。例如，综合类考试内容包括公共基础知识、综合写作等；卫生类则包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识；教育类则包括公共基础知识和教学基础知识。
请注意，考试内容可能会根据招聘公告或考试大纲有所调整，建议参考最新的招聘公告或考试大纲获取最准确的信息