副科级考试的内容通常包括以下几个方面：
政治素养
对马克思主义基本理论、党的基本路线和方针政策、国家法律法规等基本知识的掌握。
政治敏锐性和政治鉴别力。
业务能力
与岗位相关的业务知识和技能，如行政管理、财务管理、文秘写作等。
相关的专业知识，根据具体职位要求而定。
综合素质
沟通能力、团队协作能力、组织协调能力、解决问题的能力。
综合分析能力、创新能力、团队合作能力等。
专业知识
根据职位要求，考察相关专业知识和技能。
公共基础知识
包括政治、历史、法律、管理、科技、公文等方面的知识。
案例分析
通过分析实际案例，考察考生的分析和解决问题的能力。
面试
包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等形式。
内容涉及政治理论水平、政策法规知识、领导能力、沟通协调能力、创新能力等。
其他
可能包括职业道德、职业操守的考察。
可能涉及当前时事政治、法律、法规等知识的考核。
考试形式可能包括机考或笔试。准备考试时，可以参考相关教材、真题训练以及考试大纲。