综合能力测试是一种评估个人在特定领域内知识和技能的测试，通常用于选拔和评估员工、学生或其他个人，以确定他们是否具备完成特定任务或胜任某个职位所需的技能和知识。这种测试的目的是全面考察个人的综合素质，包括知识、技能、问题解决能力、沟通能力、团队合作能力等方面。
综合能力测试可能包含以下方面：
公共基础知识：涵盖政治、法律、经济、时事政治、公文写作等方面的常识。
行政职业能力测验：包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等内容。
图形和逻辑测试：测试记忆力、观察力、想象力、思维灵活性、逻辑推理能力等。
语言理解与表达：评估考生的语言表达和理解能力。
解决问题能力：考查考生在面对问题时的分析和解决技巧。
创造性思维：测试考生的创新能力和独立思考能力。
综合能力测试的形式可能包括选择题、填空题、简答题、论述题等多种题型。