国企法务部的待遇通常较为优厚，具体表现在以下几个方面：
薪资水平
国企法务的薪资水平与级别、能力、工作经验等因素紧密相关。
高级法务人员年薪可能达到几十万甚至上百万，而一般职员的年薪则在几千到一两万不等。
福利待遇
国企法务通常享有稳定的工资增长和完善的福利体系，如社会保险、住房公积金、年奖金、医疗保险、带薪假期等。
部分企业可能还会提供额外的津贴、奖金以及优厚的劳动者福利待遇，如养老保险等。
工作环境
国企法务的工作环境相对稳定，事务较少，工作压力相对较小。
央企法务由于企业规模较大，通常法律问题较少，处理的多为买卖合同等方面的法律事务。
职业发展
国企法务的职业晋升空间较大，提供带薪培训、职业发展指导等额外福利。
对于已经取得司法资格证书的人员，从事律师、公务员或大型企业法务是不错的选择。
需要注意的是，具体的待遇情况可能因公司规模、地区差异、个人经验等因素有所不同。