扶贫信息员的待遇因地区、时间、具体岗位以及政策变化等因素而有所不同。以下是一些关于扶贫信息员待遇的信息：
工资待遇
早期有资料显示，扶贫信息员的工资水平在每月2000元左右，包含五险。
后来工资有所提高，例如有地区达到每月3200元/月，并可能包含年度绩效奖。
某些情况下，工资会根据学历和岗位级别有所不同，例如本科学历者可能工资稍高。
工资标准也可能根据地方财政状况进行调整。
其他福利
聘用人员通常享有正常节假日、双休、公休、产假等国家规定的节假日待遇。
一些地区可能还会提供下乡补贴、会议补贴等额外福利。
社会保险
聘用人员的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险通常由县财政负担，个人部分由单位从工资中代扣代缴。
工作条件
某些扶贫信息员岗位可能要求学历高中以上，并且需要精通电脑办公。
聘用时间可能为合同制，合同期限通常为一年，但可以续签。
招聘与报名
报名通常采用现场报名或通过电话进行资格审查。
报名时有特定的报名时间和地点要求。
工作挑战
尽管工资水平可能不是特别高，扶贫信息员的工作往往需要承担较大的责任和压力，包括整理档案、发通知、收表汇总等。
有时可能还需要加班，特别是在检查或调研期间。
留住人才
一些地区由于工资水平较低，面临留不住人才的问题。
建议可能包括设立编制、公考加分或增加福利工资等措施。
请注意，以上信息可能随时间和政策调整而有所变化。如果您需要最新的扶贫信息员待遇信息，建议直接咨询当地的扶贫办公室或查阅最新的招聘公告