人社局组织的考试主要包括以下几类：
事业编制干部公开招聘考试：
录用后试用期满转正，通常为财政工资发放。
三支一扶人员招聘考试：
针对高校毕业生，提供就业机会。
专业技术人员职业资格考试：
例如初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称、税务师、审计师、注册会计师、资产评估师、经济师、银行业专业人员职业资格、证券从业、期货从业、基金从业等。
公务员考试：
选拔公务员的笔试和面试。
事业单位招聘考试：
包括笔试和面试，用于招聘事业单位人员。
大学生村官考试 、 选调生考试：
为特定人群如大学生村官和选调生设置的考试。
各类专业技术资格考试：
如一级注册建筑师、二级注册建筑师、一级注册结构工程师、二级注册结构工程师、价格鉴证师、注册资产评估师、注册安全工程师等。
行政执法资格专业法律知识考试：
针对行政执法人员，测试相关法律知识。
职业技能等级认定考试：
如企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师、职业培训师等。
社会化考试服务与业务拓展：
提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，以及国内外考试的代理业务。
人社局下属单位如考试中心、人才中心、职业技能鉴定中心、专业技术人员管理处等都承担相关职责。