应届毕业生通常指的是在规定的毕业时间内完成学业并取得学位或毕业证书的学生。具体到“毕业多少年内属于应届生”，这通常取决于国家或地方的规定以及具体行业的要求。以下是一些常见的定义和情况：
国家统一招生的高校毕业生：
离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或相关人才服务机构的毕业生，仍然被视为应届毕业生。
公务员招录考试：
毕业后的一年内都算作应届生。
狭义上的应届毕业生：
通常指在临近毕业年限的0.5-1年的在校学生，但已拿到毕业证书且未超过国家规定择业期的毕业生，也可以称之为应届毕业生。
特殊情况：
如果签订了三方协议但尚未入职，或者没有使用派遣证和报到证，某些情况下仍然可以算作应届生。
总结来说，应届毕业生的定义可能因具体情况而异，但一般来说，如果毕业时间未超过国家规定的择业期（通常是两年，部分地区可能延长至三年），且未落实工作单位，毕业生仍被视为应届生。需要注意的是，这些规定可能因地区和行业而有所不同，具体情况需要参照当地的规定或相关政策。