贵州富士康的情况可以从以下几个方面进行概述：
工作环境
贵阳富士康厂区环境绿化良好，具有现代科技艺术感的厂房设计，提供了较为宜人的工作环境。
厂区治安措施完善，有门禁系统和大量摄像头，增加了安全感。
工资待遇
员工基本工资在4000-5000元，加上加班费和其他福利补贴，月收入可达6000-8000元。
提供宿舍，只需支付少量水电费，还有五险一金、带薪年假、节日福利等。
加班费和工作时间不同，工资有所区别。
员工反馈
有员工表示，初期工资较低，转正后工资有所提高，但工作较为枯燥且经常需要加班。
也有观点认为，富士康内可能存在一定程度的内部竞争，且对于没有高学历的员工，晋升机会可能有限。
企业变迁
富士康在贵州的工厂曾有过辉煌时期，但随着全球制造业格局的变化，以及低成本国家的崛起，富士康等制造企业开始考虑搬迁至其他地区。
富士康撤离贵州可能与人工成本上涨和税收优惠政策减少有关。
社会效应
富士康的撤离对当地经济和就业产生了显著影响，曾经的高产值和大量就业岗位不再。
富士康的产业园曾列为贵州省的重点招商引资项目，并有过积极的生态示范园区建设。
综上所述，贵州富士康在环境、待遇方面有一定的优势，但也存在工作枯燥、加班多等负面反馈。同时，企业的发展和变迁受到多方面因素的影响，包括市场环境、经济形势以及全球制造业格局的变化。