公务员遴选考试主要考察考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试内容通常包括以下几个方面：
行政职业能力测试（行测）
言语理解与表达
数量关系
逻辑推理
资料分析
常识判断
申论
议论文、说明文、应用文等写作能力
考察应试者的文字综合运用能力和组织表达能力
面试
结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等
考察应试者的综合素质和应变能力
专业知识
根据不同岗位需求考查相应的专业知识，如司法岗位需考察法律知识，教育岗位需考察教育理论和实践能力等。
其他
案例分析题、公文写作题、策论写作题等
着重考察应试者的应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力
笔试形式
对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等
评分
通常去掉一个最高分和一个最低分后，以平均分计算每个候选人的得分
报考条件
年龄在18周岁以上，本科及以上学历
具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位上
公务员年度考核均为称职以上等次
具有正常履行职责的身体条件
政治素质良好，品行端正
准备材料
公务员遴选报名登记表等
以上信息综合了多个时间点的资料，以提供最新的考试内容和要求。