公务员考试的分数要求因职位、地区、年份等因素而异。以下是一些概括性的信息：
中央机关及其直属机构
竞争激烈，上岸分数线通常在130-140分之间。
地方职位
分数线根据地区、部门及职位不同有所差异。
省市级、地市级职位要求较高，通常在160-220分之间。
县乡级职位分数在140-180分之间通常可通过。
笔试和面试
笔试包括行政职业能力测验（行测）和申论，满分通常是200分或300分。
面试主要考察综合素质、应变能力和岗位匹配度。
特殊地区或条件
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线可能相对较低。
乡镇公务员的最低得分为90分，县及以上最高得分为95分。
影响因素
职位性质与竞争比是关键因素。
热门职位竞争激烈，分数线相对较高。
报名条件限制较多的岗位，进面分数线可能较低。
其他注意事项
分数线由总分与单科要求组成，需达到合格线。
竞争激烈程度、试卷难易程度等也会影响分数线。
建议考生详细了解自己所报考职位的历年上岸分数线，并关注相关考试通知和公告，以获得最准确的分数线信息。