中国银行提供多种岗位，以满足不同职能和职能领域的需求。以下是一些常见的中国银行岗位：
柜员岗：
负责接待客户，办理存款、取款、转账等基本银行业务。
行政管理岗位：
包括行政助理、行政主管等，协助管理和组织银行的行政事务。
客户服务岗位：
如客户经理、客户服务代表等，与客户沟通，提供金融产品和服务。
风险管理岗位：
包括风险分析师、风险控制专员等，评估和管理银行风险。
财务管理岗位：
如财务分析师、财务主管等，负责银行的财务管理、预算控制、财务报告。
信贷管理岗位：
包括信贷风险评估师、信贷审批员等，审核和评估贷款申请。
信息技术岗位：
如软件工程师、网络管理员等，维护和发展银行的信息技术系统。
市场营销岗位：
包括市场营销经理、品牌推广专员等，制定和执行市场营销策略。
法律合规岗位：
确保银行业务符合法律法规要求。
人力资源岗位：
负责员工招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作。
综合管理岗位：
可能包括人力资源管理、财务管理、风险管理、合规管理等。
审计岗位：
如审计员、审计数据分析员，从事审计数据分析、数据处理、审计业务等工作。
产品研发岗位：
负责新产品或服务的开发。
数据分析岗位：
处理和分析数据，支持决策制定。
金融市场岗位：
包括投资银行、资产管理、金融市场研究等。
运营支持岗位：
如柜面服务、支付结算、现金业务等。
管理培训生：
作为各类业务及管理相关信息科技人才储备，在总行或直属机构培养锻炼。
银行卡中心岗位：
涉及银行卡业务管理、产品研发、品牌营销等。
数字资产运营中心岗位：
负责数据运营、数据分析、数据应用。
客户服务经理：
处理客户投诉和咨询，提供优质服务。
金融顾问：
提供个人客户的金融咨询服务。
信用卡业务经理：
负责信用卡业务的开拓和维护。
助教人员：
在网点提供客户教育和支持。
个人客户经理：
负责开拓和维护个人客户，提供全面金融服务。
财富管理师：
提供个人客户的财富管理服务。
非现金柜员：
处理转账、理财、证券等非现金业务。
现金柜员：
处理存款、取款、兑换等现金业务。
小语种专项计划：
为全球化经营储备人才。
以上岗位信息可能根据中国银行的具体需求和政策有所变化。具体的岗位要求和招聘信息可以在中国银行官方网站或招聘网站上查询。