选调生的级别和晋升情况通常取决于其学历、工作能力和组织部门的安排。以下是一些关于选调生级别和晋升的关键信息：
起始级别
本科毕业生通常定科员。
硕士毕业生一般定副科级。
博士毕业生可能直接定为正科级。
试用期
选调生有一年试用期，期间只有见习期工资。
基层工作
选调生试用期结束后的前两年通常需要在基层工作。
硕士毕业生试用期结束后定副科级（非领导职务）。
晋升速度
选调生的晋升速度通常较快，特别是中央选调生。
优秀选调生可能在短期内晋升到副处级或处级。
最终级别
选调生的职业发展潜力巨大，理论上可以达到副厅级甚至正厅级。
实际中，许多选调生在长期工作中晋升至省部级职位。
特殊情况
在特殊岗位或表现出众的选调生，有可能获得高额晋升。
请注意，这些信息是基于过往的政策和实践，实际情况可能因地区、部门和个人表现而有所不同。如果您需要最新的详细信息，建议咨询当地的组织部门或查阅最新的官方政策文件