应聘门卫岗位的原因可能包括：
稳定的就业前景：
随着社会发展和城市化进程加快，对安保的需求增加，为门卫提供了稳定的就业机会。
职业发展机会：
一些门卫岗位可能提供培训和晋升机制，年轻人可以通过努力和学习获得更好的职位和待遇。
工作内容简单明确：
门卫工作通常涉及秩序维护、财产保护等，相对独立且易于上手。
锻炼意志和能力：
门卫工作需具备耐心、冷静和应变能力，对年轻人来说是一种锻炼。
经济因素：
尽管门卫工资可能不高，但在竞争激烈的工作环境中，它提供了一份相对稳定的收入来源。
社会需求：
社会对安全的需求提升，门卫作为公共安全的一部分，受到重视。
个人兴趣和性格匹配：
有些年轻人可能觉得门卫岗位符合自己的兴趣和性格，能够充分发挥自己的特长。
过渡性选择：
对于考研失败、暂时找不到合适工作或正在寻找更好机会的年轻人，门卫岗位可能是一个过渡性的选择。
企业文化和发展前景：
如果门卫岗位所在的公司有良好的企业文化和广阔的发展前景，也可能吸引年轻人应聘。
其他个人因素：
包括家庭状况、个人健康状况、社会交往需求等，都可能影响一个人选择应聘门卫岗位的决定。
以上是年轻人应聘门卫岗位的一些可能原因。