公安职位的考试通常包括以下几个部分：
行政职业能力测验
包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。
申论
考察从事机关工作应具备的基本能力，如阅读理解、综合分析、问题解决、贯彻执行和文字表达能力。
公安基础知识
包括公安基础理论和公安业务知识。
专业科目 （部分省份或职位可能包括）：涵盖刑事侦查、治安管理、交通管理、消防安全等方面的专业知识。
心理素质测试
（部分省份或职位可能包括）：
包括心理健康、心理适应能力、应急处置能力等。
面试 考察应聘者的综合素质和应对能力，可能包括结构化面试和专业技能测试。体能测试
（部分省份可能包括）：
包括摸高、4x10米折返跑、男1000米（女800米）等项目。
体检
按照警察的体检标准进行，确保身体条件适合从事公安工作。
政审
对体检合格的人员进行政治审查。
公示和录用
通过政审后，进行公示，无异议则办理录用手续。
具体的考试科目和流程可能因地区或职位而异，建议参考最新的招考公告或咨询当地公安机关了解详细信息。