当前问题：孟津人才引进考试考什么？
人才引进考试通常包含以下几个部分：
综合类
职业能力测验：测试应试者的基本职业能力和适应性。
公共基础知识：涉及政治、经济、法律、科技、历史等方面的基本知识。
教育类 （如果适用）：职业能力测验
：与教育行业相关的能力测试。
教育类专业知识：考察与教育相关的专业知识和理论。
卫生类 （如果适用）：职业能力测验：
与卫生行业相关的能力测试。
卫生类专业知识：考察与卫生相关的专业知识和理论。
其他可能科目
外语能力测试，通常为英语。
专业技术知识，针对特殊要求或专业职位。
具体考试内容以招聘公告或官方说明为准。