国企辞职流程通常需要遵循以下步骤：
提前通知：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
辞职申请：
向所在部门或人力资源部门提交书面辞职申请。
工作交接：
办理工作交接，包括移交工作、物品等。
财务清算：
财务部结清相关款项，如借款等。
社保关系转移：
协助办理社会保险账户和个人档案的迁移手续。
离职证明：
人力资源部出具《解除劳动合同证明》。
时间预估：
整个流程大概需要一周左右的时间，具体时间可能因公司内部流程和具体情况而异。
请确保按照公司规定和法律规定办理辞职手续，以保障自己的合法权益