乡镇公务员的岗位主要包括以下几类：
1. 行政管理岗位：
乡镇书记：负责乡镇党委工作，推动乡镇经济社会发展。
乡镇长：协助乡镇书记进行乡镇工作的领导和管理。
综合办公室主任：负责协调乡镇综合事务性工作。
乡镇财政所长：负责乡镇的财务管理工作。
2. 基层服务岗位：
乡镇人事劳动保障科科长：负责人事管理、劳动保障等工作。
乡镇教育局局长：负责教育事务管理，推动教育事业的发展。
卫生院院长：管理乡镇卫生院的日常事务。
乡镇农业局局长：协调农业生产工作，推动农业农村经济发展。
3. 法律监督岗位：
乡镇司法所所长：负责司法所的管理与领导工作。
乡镇法制办主任：负责法制工作的协调管理。
4. 综合管理岗位：
主要负责乡镇机关的综合管理工作，如日常事务、文字材料、综合协调等。
5. 综合业务岗位：
从事乡镇政府事务性工作，如水利建设与管理、财务管理、审计等。
6. 基层司法职位：
从事城市管理执法、市场监管执法、基层司法所行政工作等。
7. 专业技术岗位：
需要具备专业技能，如水文测验、计算机管理、网络管理等。
8. 其他岗位：
如民政办、财政所及组织办等，适合不同性别和兴趣的公务员。
请注意，不同地区的岗位设置可能会有所不同，具体岗位以招考公告及职位表为准。乡镇公务员的工作内容包括但不限于文件起草、材料撰写、处理公文、为群众提供服务、日常工作等。