昆山日企的待遇情况如下：
薪资水平
初级职位如操作员，工资可能不是很高，但福利相对正规，包括社保和公积金。
主管级别的工资一般在4000-5000元左右，这在昆山算是不错的水平。
对于有特别技能或证书的应届生，如软件或机械知识的专业人士，薪资可能会稍高。
销售部门的薪水通常比其他职位高出约1000元。
工作几年后，能力强的员工薪水有可能升到一两万。
加班与工作制度
大部分日企按照国家规定的加班计算方式，即底薪的1.5倍或2倍。
加班多的话，工资水平也相对较高。
福利待遇
提供五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。
伙食条件通常不错，有的公司提供两荤两素的餐食。
公司提供不同级别的住宿，如操作员房、工程师房，甚至人性化的夫妻房（需结婚证）和主管房。
工作环境与文化
日企的管理制度一般比较严格，强调程序和规范。
环境通常较好，特别是封装测试等洁净度要求较高的部门。
学历与工作经验
学历越高，底薪通常越高，但实际工资也受工作经验影响。
大专以上学历的员工在日月光昆山厂中占比较高。
租房与交通
由于日企多位于开发区，距离居民区较远，租房可能较为不便，需要考虑购买电动车等交通工具。
请注意，以上信息基于历史数据和用户分享，具体待遇可能因公司政策、市场状况和个人能力等因素有所不同。建议直接咨询相关日企或通过官网应聘以获得最准确的待遇信息