离任审计是对离职干部在任职期间履行经济责任的情况进行审查和评价的一种审计形式。以下是进行离任审计的几个主要原因：
规避企业风险：
通过审计可以检查离职干部在职期间的行为是否符合公司规章制度，是否存在法律风险，并及时纠正潜在问题。
审查经济责任：
核实干部在任职期间的经济活动，包括财务状况、投资决策效果等，以明确其经济责任，防止后续纠纷。
规范干部行为：
审计有助于揭露和惩治腐败行为，规范干部行为，促进廉政建设。
核实家底：
审计可以摸清单位的真实财务状况，为继任者提供清晰的工作思路，确保工作的连续性和稳定性。
监督管理：
通过审计可以加强干部监督管理，正确评价和使用干部，防止短期行为和“数字出官、官出数字”的不良现象。
促进廉政建设：
审计有助于发现财务管理漏洞，健全财务管理制度，提高财务管理水平。
维护公众信任：
对于政府部门和公共机构，离任审计结果的公开可以增强公众对其管理和使用公共资源的信任度。
离任审计是确保组织健康运作、提高透明度和公信力的重要手段，对于企业和政府机构都具有重要的意义