入围体检后可能因为以下原因放弃：
更好的岗位选择
考生可能同时报考了多个岗位，若其他岗位进入体检或已被录取，可能会选择放弃当前岗位。
个人健康问题
考生在体检前可能发现自己存在与体检要求不符的健康问题，如严重的肢体、听力或视力残疾，或患有严重的心脏病、糖尿病等慢性疾病。
体检指标异常
入职体检中，若发现候选人患有重大疾病（如癌症、心脏病）、传染性疾病（如结核病、HIV）、药物滥用或严重的心理健康问题（如重度抑郁症、精神分裂症），公司可能会取消offer。
检查项目选择
某些体检项目，如肛检、妇检、乳腺检查和消化道检查，可能有较高的放弃率，部分原因是出于尴尬、害羞或对检查重要性的认识不足。
单位选择问题
考生可能对单位选择的体检医院水平不满意，选择不参加体检。
程序性放弃
考生可能因为未按时领取体检通知书或不按规定时间和地点参加体检而被视作放弃体检。
其他个人原因
考生可能出于其他个人原因，如工作冲突、家庭原因等，选择放弃体检。
放弃体检通常意味着考生自愿放弃了录用资格，并且一般情况下不会有其他影响。但考生因自身原因在体检等环节放弃资格，将会被如实记录在个人档案中。