公务员可以选择的岗位种类繁多，主要包括综合管理类、专业技术类、行政执法类等。具体岗位包括但不限于以下几类：
综合管理类
办公室、人事处等管理岗位。
财政局、税务局、人社局等综合管理部门。
专业技术类
工程项目管理、财务审计、医学、教育等专业岗位。
地震局、质监局等技术部门岗位。
行政执法类
公安局、司法局、检察院、法院等法律部门岗位。
国安部等国家安全部门岗位。
其他类别
接待员、文书综合岗位、基建管理岗位等。
民政局、住建局等民生服务部门岗位。
选择公务员岗位时，可以考虑以下因素：
个人发展期望：选择与管理岗位或专业技术岗位等符合个人职业规划的方向。
工作内容与兴趣特长：选择与个人兴趣和特长相符的岗位，以提高工作满意度和效率。
专业匹配度：选择与自己专业相关的岗位，以充分发挥专业知识和技能。
部门性质：考虑部门的大小、实权、地位以及加班和提拔竞争等因素。
薪资待遇与福利：考虑岗位的经济待遇和福利情况，如民政局、国税局等岗位。
报考公务员时，应详细阅读招考职位表，了解各个岗位的具体要求和条件，选择最适合自己的岗位进行报考