盈余管理是指企业管理当局在遵循会计准则的基础上，通过对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整，以达到主体自身利益最大化的行为。以下是盈余管理的主要原因：
管理激励机制
管理者的管理活动旨在向股东目标靠拢，同时追求个人利益最大化，如报酬和晋升机会。
当净利润低于奖金方案下限时，管理者可能进一步降低净利润以增加未来获得奖金的概率。
筹资目的
公司为满足上市要求或达到配股标准，可能会通过盈余管理调整财务报告数据。
避税目的
利用税法体系的不完善和税收优惠政策，管理者通过会计政策选择调减应纳税所得额，以降低税负。
获取政治成本的目的
企业面临与会计数据相关的严格管制和监控，管理者可能会降低报告盈余以避免政策限制和影响生产经营。
规避债务契约约束
债权人与企业签订债务契约时，会设定保护条款。管理者可能通过盈余管理调增报告利润，以减少违约风险。
其他目的
包括提升管理者报酬、在职消费层次、政治前途发展等。
盈余管理虽然可能带来一些短期利益，但长期来看，它可能损害股东、底层雇员及公众的利益，并影响财务报告的真实性和可靠性。因此，对盈余管理需要进行适当的监管和控制