中央政法委遴选考试主要测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力，具体包括：
政策理论水平：
对党和国家政策的理解和把握能力。
分析和解决问题的能力：
运用所学知识分析问题并提出解决方案。
文字表达能力：
清晰、准确地表达观点和思想。
实务工作能力：
处理实际工作中的问题，如社会治理、群体事件、危机处置等。
综合素质：
包括职业道德、人际交往意识与技巧、应变能力等。
专业属性：
中央政法委作为主管全国公检法的部门，其遴选考试内容会涉及相关的专业知识和技能。
案例分析：
通过案例分析来测试考生的实际操作能力和应对策略。
面试：
面试可能包括综合分析题、计划组织协调、人际交往意识与技巧、应变能力、求职动机、语言表达能力、无领导小组讨论等题型。
备考时，考生应结合历年考题、最新的政策文件以及政法委的工作特点进行准备。