社区管理者通常不属于事业编也不属于公务员(行政编制)。他们一般是由街道办事处或社区服务中心聘用的专职工作人员,并与之签订劳动合同。社区管理者的用工形式主要分为合同制和劳务派遣制,这些岗位通常没有编制,意味着他们不具备公务员或事业编人员的身份。不过,在一些经济发达的地区,社区党组织书记和社区居委会主任可能会被纳入乡镇事业编制管理,或者招录为乡镇公务员,从而具有行政编制。
需要注意的是,社区管理者的具体编制情况可能因地区政策和招聘方式的不同而有所差异。
社区管理者通常不属于事业编也不属于公务员(行政编制)。他们一般是由街道办事处或社区服务中心聘用的专职工作人员,并与之签订劳动合同。社区管理者的用工形式主要分为合同制和劳务派遣制,这些岗位通常没有编制,意味着他们不具备公务员或事业编人员的身份。不过,在一些经济发达的地区,社区党组织书记和社区居委会主任可能会被纳入乡镇事业编制管理,或者招录为乡镇公务员,从而具有行政编制。
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