孝昌农商行的面试内容可能包含以下几个方面：
自我介绍：
考生简要介绍自己，重点说明为什么报考农商行，时间控制在2分钟以内。
集体讨论：
考生根据面试试题自由举手抢答，时间控制在1分钟以内，由主考官指定答题。
基本素质与职业素养：
考察应聘者的沟通能力、团队合作能力、情商等。
行业认知与业务技能：
了解应聘者对银行行业、农商行发展现状和未来走势的认知，以及对金融产品和服务、风险控制的认知和理解。
仪容仪表与语言表达能力：
考生的外在形象和语言表达是考察的一部分。
逻辑思维与专业知识：
考察应聘者的逻辑思维能力和专业知识。
情景模拟与问题解决：
设定一定的情景，考察应聘者处理人际沟通障碍及矛盾冲突的能力。
压力测试：
通过一些看似困难的问题，测试应聘者的应变能力和抗压性。
随意交谈：
与求职者随意交谈，观察其谈吐、举止等，全方位考察。
以上内容可能以结构化面试的形式进行，也可能包含无领导小组讨论等形式。具体的面试题目和形式可能会根据孝昌农商行的实际情况有所调整。建议关注孝昌农商行的官方通知或招聘公告，以获得最准确的面试信息