机修行业工资水平可能较低的原因包括：
技术要求相对较低：
机修工作通常不需要特别高级的技术，这导致工作门槛较低，竞争激烈。
行业竞争激烈：
由于从事机修工作的人数众多，雇主可能进行价格歧视，从而压低工资水平。
维修成本与购买新设备相近：
随着技术进步，维修成本可能接近甚至超过购买新设备，消费者可能更倾向于购买新设备。
环保政策影响：
环保政策可能导致一些工厂关闭，减少了对电机的需求，进而影响维修业务。
行业规范化不足：
维修行业可能缺乏有效的行业管理和协会协调，导致价格战和低利润。
技术更新迅速：
数码产品更新换代快，维修技师需要不断学习新技术以保持竞争力。
劳动力市场变化：
制造业对年轻人的吸引力下降，导致机修行业劳动力供应减少。
维修流程和管理问题：
维修厂的流程、管理制度和监管可能不完善，影响效率和盈利能力。
为了提高收入，机修工可能需要提升技术水平、改善服务质量、加强行业规范和管理，以及适应市场变化。