老师面试和笔试通常包含以下内容：
笔试部分
教育基础知识：
教育学、心理学、教育心理学等。
学科知识：
根据应聘科目，测试相关学科知识。
教育教学实践：
教学设计、案例分析、教育写作等。
教育法律法规与政策：
了解并遵守教育相关的法律法规。
面试部分
自我介绍：
包括姓名、学历背景、教育和工作经历等。
回答问题：
涉及教育理念、学生管理、课程设计等。
教学展示：
可能需要准备一段教学片段或实践活动。
沟通与应变能力：
展示语言表达能力和沟通技巧，应对突发情况。
专业素养与教育理念：
通过提问或讨论了解考生的教育观、学生观、教师观等。
注意事项
面试和笔试遵循《中小学教师资格考试标准（试行）》和《考试大纲（试行）》。
考生需要展示职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养。
面试流程通常包括备课、试讲、答辩等环节。
以上信息综合了多个时间点的资料，具体考试内容可能因地区和具体招聘公告而异。建议关注当地教育局或相关考试机构发布的最新招聘公告以获得最准确的信息