档案中的处分可能会对个人产生多方面的影响，具体包括：
升学与入伍
对于升学，特别是报考公务员、事业编制、加入共青团或中国共产党等，档案中的处分可能会带来负面影响。
对于入伍，特别是对于国企、事业编等对档案要求严格的单位，档案里的处分可能会影响录用。
职业生涯
处分记录可能会影响个人的晋升和升迁机会。
在某些情况下，处分记录可能会被用作评估工作表现和职业素质，进而影响职业发展和就业机会。
政审要求
对于政审要求严格的单位，如公务员、军队等，档案中的处分记录可能会影响政审结果。
社会信誉
处分记录可能会影响个人的社会信誉，进而影响日常生活和工作中的各种机会，如银行信贷、保险等。
处分撤销
某些处分，如警告，可能会在满足一定条件后被撤销，但通常需要经过一段时间的观察期并表现良好。
法律依据
《公务员法》等相关法律法规规定了公务员受处分后的相关后果，如晋升限制、工资奖金变动等。
个人信息透明化
当前社会信息较为透明，档案中的处分记录可能被多方查询，对个人隐私产生影响。
综上所述，档案中的处分记录可能会对个人的未来生活和职业发展产生显著影响，特别是在政审要求严格或对档案记录有特定要求的领域。因此，个人应尽量避免违反相关规定，以免给未来的发展带来不利影响。