广元选调生的发展情况可以总结如下：
晋升机会
广元选调生定位为储备干部，通常具有更多的升迁机会。
在某些情况下，选调生的提拔速度可能比通过广元地区省考考上公务员的同学快一年。
选调生可以通过借调等方式进入上级单位，且晋升渠道比省考考上公务员的同学更宽阔。
职业发展
广元选调生作为党政领导干部的后备人选，可以享受更快的职业成长路径。
根据学历和工作经验，选调生可以享受不同的待遇，如副主任科员、主任科员等。
选调生还有调动的机会，可以在不同部门和地区之间进行工作调动。
经济待遇
广元市不同区县的新进选调生每月到手工资大约在3500元左右，加上各类补贴，年收入在8万至10万之间。
报考优势
选调生招录条件通常更为严格，竞争人数相对较少。
对于有意向进入公务员体系的高层次人才，选调生是一条吸引人才的绿色通道。
工作环境
广元作为生态康养的旅游名市，其强劲的地区发展动力为选调生提供了良好的工作环境。
管理关系
选调生的管理权限在省级组织部门，这为选调生提供了较大的发展空间和平台。
综上所述，广元选调生具有较好的发展前景和晋升机会，同时也享有相对优厚的待遇。不过，需要注意的是，选调生的选拔要求较高，一般只招录品学兼优的应届毕业生。