国企法务和财务岗位各有其特点和优势，选择哪个更好取决于个人的兴趣、能力和职业规划。以下是两者的一些比较：
国企法务
工作内容：处理公司的法律事务，包括合同审查、法律咨询、风险评估、知识产权保护等。
技能要求：需要具备较强的法律知识和逻辑思维能力，熟悉相关法律法规，并能进行有效的法律分析和解决法律问题。
市场供应：法务人才市场供应相对较少，尤其在国有企业中，因此具备法律背景的人才可能更受重视。
职业发展：随着企业法律意识的增强，法务人员在企业中的地位和作用日益凸显，有潜力成为企业的法律顾问或管理层。
国企财务
工作内容：负责公司的财务管理和会计工作，包括预算编制、成本控制、财务报告、税务筹划等。
技能要求：需要具备扎实的会计专业知识，对数字敏感，并能进行财务分析，熟悉财务软件和工具。
市场供应：财务人才市场供应相对充足，但在特定领域或高级职位上可能竞争更为激烈。
职业发展：财务人员在企业中的角色通常是支持企业的经营决策，随着经验的积累，可以晋升为财务经理、财务总监等高级职位。
综合比较
互转性：法务和财务岗位对于有财务和法律知识基础的人来说，转岗相对容易，因为两者都需要运用相似的专业知识，并在某些方面（如风险评估和资产管理）有交集。
老板关注点：老板可能更关注风险控制，法务在这方面与老板走得更近，而财务则更多关注日常核算和辅助经营决策。
结论
选择法务还是财务岗位，应考虑个人的兴趣、专业背景、能力以及职业发展目标。如果你对法律有浓厚的兴趣，希望从事与企业战略和法律风险密切相关的工作，那么法务可能更适合你。如果你对数字和财务分析有天赋，希望从事与企业经营和财务状况紧密相关的工作，那么财务可能更适合你。
希望这些信息能帮助你更好地做出选择。